Treni speciali e fiere del lavoro incrementano l'occupazione

Dopo aver trascorso 10 giorni a casa durante le vacanze della Festa di Primavera, Li Chenghong, 40 anni, era pronto a prendere un treno per tornare al suo posto di lavoro a 1.100 chilometri di distanza a Guangzhou, nella provincia del Guangdong.

Il treno ad alta velocità è partito da Bijie, nella provincia del Guizhou, martedì 31 gennaio, trasportando circa 610 lavoratori.

I funzionari delle risorse umane nel Guangdong e nel Guizhou hanno organizzato più treni e autobus "charter" per aiutare i lavoratori a tornare al lavoro nella regione del Pearl River Delta dopo le vacanze.

Domenica scorsa, il Guangdong ha accolto il primo treno ad alta velocità "charter" per quest'anno. Trasportava 618 lavoratori dalla regione autonoma del Guangxi Zhuang ed è arrivato alla stazione ferroviaria sud di Guangzhou.

"Voglio davvero tornare al lavoro il prima possibile, poiché gli ordini sono aumentati molto", ha detto Duan, un lavoratore di 29 anni di Guilin, Guangxi, che lavora per un'azienda di componenti elettronici nel distretto di Baiyun a Guangzhou.

Il Guangxi è diventato una delle principali fonti di manodopera per il Guangdong, con oltre 6 milioni di lavoratori della regione che viaggiano ogni anno per lavorare nella Greater Bay Area Guangdong-Hong Kong-Macao, secondo l'autorità locale per le risorse umane.

Le autorità ferroviarie hanno affermato che i viaggi dal Guangxi e Guizhou al Guangdong sono aumentati in modo significativo dopo la vacanza.

Nel frattempo, le città di tutta la Cina hanno iniziato a implementare misure per agevolare i lavoratori migranti di ritorno.

All'aeroporto internazionale Sunan Shuofang di Wuxi, nella provincia del Jiangsu, venerdì 27 gennaio, 120 lavoratori migranti provenienti da Qujing, nella provincia dello Yunnan, sono stati accolti dai membri del personale del governo locale con dei fiori.

Prima delle vacanze l'autorità per le risorse umane di Wuxi ha chiesto al governo provinciale dello Yunnan di assumere lavoratori migranti e il governo di Wuxi ha organizzato un aereo "charter" per i lavoratori migranti.

"Organizzeremo aerei, treni e autobus "charter" per fornire comodità a coloro che arrivano", ha detto Zhang Yingxue, direttore dell'ufficio risorse umane e sicurezza sociale di Wuxi. "Forniremo servizi migliori, come fiere di reclutamento sia per le aziende che per i lavoratori".

A Suzhou, Jiangsu, alcune ex cabine di test per il COVID-19 sono state trasformate in stazioni di reclutamento. Opuscoli con informazioni come date e luoghi delle fiere del lavoro vengono distribuiti per attirare i lavoratori. Gli opuscoli sono distribuiti anche nelle stazioni ferroviarie della città.

Zhou Shan, arrivato a Suzhou domenica, ha detto di aver ricevuto pane e latte insieme a un opuscolo. "Mi ha aiutato ad alleviare la tensione arrivando in una città sconosciuta ", ha detto.

Zhang Hongwei, vicedirettore del dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale del Jiangsu, ha affermato che nella provincia si terranno per un mese 1.000 fiere di reclutamento che promuovono 1 milione di posti di lavoro.

"Politiche preferenziali, come i sussidi per i trasporti, saranno concesse alle aziende che organizzano autobus "charter" per aiutare a stabilizzare i mercati del lavoro e fornire un forte sostegno per rilanciare l'economia", ha affermato Zhang.

Essendo uno dei luoghi più vivaci della Cina per l'economia privata, la provincia dello Zhejiang attira ogni anno 22 milioni di lavoratori da ogni parte della Cina.

Lo Zhejiang sta organizzando 320 fiere di reclutamento online e offline in altre regioni a livello provinciale per attirare lavoratori migranti, poiché le aziende prevedono un aumento degli ordini di fabbrica e una produzione in forte espansione dopo le vacanze.

"Stiamo pianificando di espandere la produzione nel 2023, quindi c'è una forte domanda di lavoratori", ha affermato Wu Lingjie, responsabile del reclutamento presso Astronergy, un fornitore di moduli fotovoltaici a Haining. "Speriamo di riempire tutte le 1.300 posizioni che stiamo offrendo".

Domenica si è tenuta a Guang'an, nella provincia del Sichuan, una fiera di reclutamento con la partecipazione di 67 aziende dello Zhejiang e 12.000 posti di lavoro offerti. Più di 20.000 persone hanno partecipato alla fiera e 2.360 hanno raggiunto accordi provvisori di lavoro con le aziende.

Il dipartimento provinciale delle risorse umane e della sicurezza sociale dello Zhejiang ha affermato che nelle prime tre settimane di gennaio sono stati organizzati 106 viaggi di reclutamento ed eventi in altre province. Entro la fine di marzo si terranno più di 700 fiere del lavoro.

È stata inoltre lanciata una serie di incentivi. Ad esempio, le agenzie di reclutamento che aiutano con successo ad assumere cinque o più dipendenti per le aziende hanno diritto a ricevere premi fino a 100.000 yuan (14.800 dollari).