Cina, promuovere la modernizzazione con caratteristiche cinesi e condividere con il mondo le opportunità di sviluppo

(CRI Online)lunedì 06 marzo 2023

Le Due Sessioni di quest'anno, le prime dopo il XX Congresso Nazionale del Partito Comunista Cinese, hanno attirato molta attenzione per il modo con cui progredirà la modernizzazione con caratteristiche cinesi. Il rapporto di lavoro del governo cinese del 2023 sottolinea la necessità di continuare a progredire mantenendo la stabilità, di promuovere una ripresa economica complessiva e di ottenere un effettivo miglioramento della qualità e una crescita ragionevole della quantità. Inoltre, nel rapporto sono stati pubblicati gli obiettivi previsti per lo sviluppo cinese nell'anno 2023. In un contesto di crescente pressione al ribasso dell'economia globale, questo rapporto infonde fiducia nel mondo.

Il tasso di crescita del PIL cinese nel 2023 previsto è di circa il 5%, tenendo pienamente conto della situazione interna ed esterna in cui versa lo sviluppo economico cinese; ciò è in linea con la necessità della Cina di promuovere il processo di modernizzazione ed è favorevole a stabilizzare le previsioni e intensificare la fiducia.

Per il 2023, i principali compiti della Cina nello sviluppo eonomico includono l'ampliamento della domanda interna, un'accelerata modernizzazione del sistema industriale, la prevenzione efficace dei gravi rischi in ambito economico e finanziario, ecc. Ciò non solo favorisce la promozione della modernizzazione con caratteristiche cinesi, ma porterà al mondo più opportunità di sviluppo.

Attualmente, negli ambienti esteri, continuano ad aumentare le incertezze; in questo contesto, è necessario consolidare ulteriormente le basi della crescita economica nazionale e impegnarsi nella promozione di uno sviluppo di alta qualità. I fondamentali positivi a lungo termine dell'economia cinese non hanno subito cambiamenti; il popolo cinese è fiducioso di poter conquistare il futuro con azioni pragmatiche e raggiungere una situazione win-win con il mondo.

(Web editor: Xiang Shizhen, Renato Lu)

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